Информације

Породиљско одсуство у Европи

Породиљско одсуство у Европи

Породиљско одсуство, ово је једна од најжешћих расправа међу европским парламентима, и то је да су разлике међу европским земљама толико понорне да се чини невероватним да нису успеле да се договоре о нечем тако важном и основном као што је уживање у наталитету наша деца.

Иако су дани стечени, требало је много година да их се добије, и заиста нема мајке или оца који се не чине као неколицина када децу оставе у јаслицама, код неговатеља или код баке и деке. Можете ли да замислите које европске државе имају више дана породиљског одсуства, а које мање? Овако је породиљско одсуство у Европи.

У Европи не постоји заједничка политика о породиљском одсуству. Земље, попут Норвешке, Уједињеног Краљевства или Италије, имају велико плаћено породиљско одсуство које мајкама омогућава више времена да проводе са својом децом.

Занимљив случај то износи Аустрија, где очеви имају више дана од мајки да брину о својим бебама или Немачка, земља која предњачи у економији, која, међутим, има мало губитака између оца и мајке. Ова табела представља како има још пуно права која треба постићи, од којих је једна равноправност мушкараца и жена када је у питању породиљско или очинствено одсуство. И то је, не само да су дани доступни родитељима знатно мање, већ постоје земље које или не дају дане или само 1 или 2.

- Равнотежа између пословног и приватног живота далеко је од оне каква би заиста требало да буде, а мајка је тренутно у Шпанији 16 недеља 100% плаћеног одсуства, може се продужити на још две недеље за свако дете од другог или у случају више порођаја, хоспитализације новорођенчета, инвалидности бебе или превременог порођаја. Међутим, од 1. јануара 2017. године, 13 дана којима су родитељи раније уживали постали су 4 непрекидне недеље, које се могу продужити на још 2 дана за свако дете од друге. Упркос томе, Шпанија се налази на осмом месту испод дужине порођајних дана у европској ранг листи.

- Прве позиције за помирење послова у Европи заузимају нордијске земље, које изгледају много свесније овог питања. Шведска је на врху листе са 64 недеље које су отац и мајка поделили, изједначавајући корист између мушкараца и жена, примајући до 80% током прве 52 недеље. Следи Норвешка са 56 недеља са 80% за мајку, док отац има право на 10 недеља са 100% своје плате. У Финској мајка има 15 недеља плус 22,5 недеља које дели са оцем.

- С друге стране, налазимо Ред до Турске и Швајцарске, где је у погледу једнакости много напретка, јер мајка може да ужива 16 недеља, али отац има само 3 дана.

- На Кипру постоји само 16 недеља породиљског додатка, али отац не добија ниједан дан.

- Словенија даје 12 недеља и 11 дана материнског права за оца.

- Лихтенштајн је на последњем месту са само 8 недеља за мајку, и ниједна за оца.

- Немачка има до 98 дана за оца и мајку, то је егалитарнија политика.

Мора се имати на уму да се породиљско одсуство у Европи и другде у свету мора изједначавати између мушкараца и жена како не би штетило мајкама узрокујући неједнакости, јер жена која ужива више дана материнства него мушкарац види се послодавац као „терет“; и, у односу на мушкарца, неправедно је тако брзо га одвојити од сина и лишити га посла да издржава мајку.

Можете прочитати још чланака сличних Породиљско одсуство у Европи, у категорији Постпартум Он Сите.


Видео: CityCoco Skyboard 4000 Fast. Самый быстрый ситикоко на сегодня. (Јануар 2022).